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四个具备三个步骤三项机制水文水资源中心扎

2018-11-02 15:22:10

水利%ke/s*k'by   创先争优活动开展以来,水文水资源中心党委紧紧围绕“努力实践科学发展观,树立‘大水文’的理念,进一步提高水文水资源服务水平”的主题,结合本单位实际,以组织学习、制定实施方案和评选细则、动员部署三个环节的精心准备和认真落实,有效保证了创先争优活动的良好开局。在进入公开承诺阶段后,该中心党委召开专题会议对承诺事项进行研究讨论,提出了“把党员要干的实事向群众公开,让党员把身份亮出来,把承诺的事情做起来,激发创先争优的内在动力”的阶段工作目标,重点从三个方面扎实推进创先争优活动深入有效开展。水利#uYT@,O;OkhL

水利#XYz5`Ci.g7Wc  一是坚持“四个具备”科学划定承诺意向范围。水文水资源中心党委要求各党支部和全体党员围绕“五个好”和“五带头” 的要求,坚持“四个具备”定承诺。一是承诺要具备可行性。坚持“诺必践、践必果”的原则,结合创先争优活动的目标要求和水文水资源工作的实际情况,科学确定公开承诺的主要内容、具体措施,确保承诺内容看得见、行得通、做得到。二是承诺要具备针对性。紧贴中心工作和重点任务,针对党员自身存在的突出问题和群众普遍关心的热点难点问题,确定承诺事项,承诺内容进行细化、量化,切实提高公开承诺的针对性。三是承诺要具备先进性。坚持根据承诺的内容和任务,严格要求自己,切实履行职责,践行好承诺事项,发挥好带头作用,展示出先锋形象。四是承诺要具备实效性。坚持实事求是,力求承诺事项明确、具体、实在,其中每名党员至少向群众承诺件办得到的实事好事,切实帮助群众解决实际困难,确保取得群众看得见、摸得着的实际效果。

*x3R'}+X1W FwR0水利dU&rZw  二是按照“三个步骤”严格审核公开承诺内容。水文水资源中心党委将承诺内容划分为处级干部、科级干部、一般党员三个层次,每个层次的承诺内容各有侧重,按照“三个步骤”对党支部及党员做出的承诺进行审核。一是各党支部要指导帮助党员确定承诺事项,从保持共产党员先进性、岗位职责和服务群众的角度做出实实在在的承诺。二是各支部对支部内党员的承诺内容要审核把关,要使细化、量化的承诺内容具备实际完成的可能,规避空话、套话出现在承诺书中。三是党员承诺事项经支部初审后连同支部承诺事项一起上报中心党委进行审核,对不符合要求的责令重新提出承诺,审核确定完毕后,及时向广大职工群众公布

[Q'qC|[0r!eJ0P&_-c*{;D$[3d p@R6t0  三是建立“三项机制”保障承诺兑现。水文水资源中心党委根据党员分布科室多、工作面广的现实情况,建立了“三项机制”保障创先争优活动能够取得实效,各阶段工作能够扎实推进。一是建立聘请党外监督员机制。各党支部分别聘请党外人士担任本支部创先争优活动的监督员,参与支部活动的全过程,监督并帮助各党支部及党员履行承诺,对落实承诺过程中出现的问题,及时指出并帮助解决,促进承诺事项尽快落实。二是建立群众评议机制。通过召开支部所辖部门群众评议会,组织群众对党支部和党员落实承诺的情况按照满意、基本满意、不满意进行评议,广泛听取群众对落实承诺过程的意见和建议,并及时向党员进行通报,使广大党员能在承诺的过程中,随时发现问题,随时加以改进。三是建立承诺销号机制。该中心党委建立支部承诺台帐,各支部建立党员承诺台帐,将承诺内容进行登记,实行登记销号管理,做到承诺一件、登记一件,兑现一件、销号一件,确保承诺如期兑现,力争实现党员队伍动态管理的长效机制。

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